Con la delibera del 28 settembre 2026 la società entra tra gli organismi accreditati nello schema PRS. Riguarda due profili: competenze digitali dei cittadini e competenze digitali di chi insegna.

Management & Formazione M. & F. S.r.l. a Socio Unico, la società che rilascia le certificazioni con il marchio IsorsCert, è ora un organismo di certificazione delle persone accreditato da ACCREDIA. La decisione l'ha presa il Comitato Settoriale di Accreditamento Certificazione e Ispezione (CSA CI) nella seduta del 28 settembre 2026. La delibera è pubblicata sul sito dell'Ente unico nazionale di accreditamento.

Nel documento, alla sezione "Nuovi accreditamenti", si legge che MANAGEMENT & FORMAZIONE - M. & F. SRL A SOCIO UNICO "ha ottenuto l'accreditamento, nello schema PRS, per i seguenti profili professionali". Seguono due schemi di certificazione sulle competenze digitali:

  • Digital Competence Framework for Citizens DigComp 2.2, secondo lo schema ISORS.CERT CIAD ATA (DigComp 2.2) V.1 del 25/02/2026;
  • Digital Competence Framework for Educators DigCompEdu, secondo lo schema ISORS.CERT CIAD EDU (DigCompEdu) V.1 del 11/02/2026.

Cosa significa l'accreditamento nello schema PRS

Lo schema PRS di ACCREDIA riguarda gli organismi che certificano le competenze delle persone secondo la norma internazionale ISO/IEC 17024. La norma chiede imparzialità e separazione tra chi forma e chi certifica. Gli esami devono essere strutturati e valutati con criteri oggettivi da esaminatori qualificati, e le certificazioni rilasciate vanno sorvegliate nel tempo.

L'accreditamento arriva dopo un iter di valutazione documentale e di verifica sul campo, che si è concluso con esito positivo. Grazie agli accordi di mutuo riconoscimento EA e IAF a cui ACCREDIA aderisce, ha valore anche oltre i confini nazionali.

I due quadri europei di riferimento

Entrambi gli schemi si basano su quadri elaborati dal Joint Research Centre (JRC) della Commissione europea.

DigComp 2.2 descrive le competenze digitali di cittadini e lavoratori: 21 competenze in 5 aree, dall'alfabetizzazione su informazioni e dati alla sicurezza e alla risoluzione dei problemi, su 8 livelli di padronanza. Lo schema CIAD ATA è pensato soprattutto per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola, ma è aperto a chiunque voglia attestare le proprie competenze.

DigCompEdu riguarda invece chi insegna. Conta 22 competenze in 6 aree, su livelli da A1 a C2, e va dall'uso delle risorse digitali nella didattica alla valutazione, fino allo sviluppo delle competenze digitali degli studenti. Lo schema CIAD EDU si rivolge a docenti, formatori ed educatori.

In entrambi i casi l'esame non si chiude con un semplice "superato" o "non superato": restituisce il livello raggiunto sulla griglia europea. La certificazione vale quattro anni dalla data di delibera. Ogni attestato riporta un QR code e un codice univoco, che chiunque può controllare gratuitamente sul sito isors-cert.it e sulla banca dati di accredia reperibile da QUI